智聘教师

岗位要求 1.具有本科及以上学历，专业基础扎实。持有国家认定的中学及以上教师资格证 2.有班主任工作经验、可带班主任 3.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣 4.荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者;双一流、985、211院校的优秀硕士研究生，将予以优先考虑 薪资福利 初中教师年薪9-15万/年(班主任费用3-4万另计) 办理“五险一金”。办理人事档案调动、职称晋升、评优评模选先 教师子女优惠上学，住房、就餐享受补贴 试用期期间享受全额薪资。 应聘方式 应聘者可将个人简历发送至站内邮箱 标注：应聘岗位+姓名 招聘流程：投递简历——筛选简历——邀约面试

岗位要求 1.具有本科及以上学历，专业基础扎实。持有国家认定的中学及以上教师资格证 2.有班主任工作经验、可带班主任 3.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣 4.荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者;双一流、985、211院校的优秀硕士研究生，将予以优先考虑 薪资福利 初中教师年薪9-15万/年(班主任费用3-4万另计) 办理“五险一金”。办理人事档案调动、职称晋升、评优评模选先 教师子女优惠上学，住房、就餐享受补贴 试用期期间享受全额薪资。 应聘方式 应聘者可将个人简历发送至站内邮箱 标注：应聘岗位+姓名 招聘流程：投递简历——筛选简历——邀约面试

岗位要求 1.具有本科及以上学历，专业基础扎实。持有国家认定的中学及以上教师资格证 2.有班主任工作经验、可带班主任 3.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣 4.荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者;双一流、985、211院校的优秀硕士研究生，将予以优先考虑 薪资福利 初中教师年薪9-15万/年(班主任费用3-4万另计) 办理“五险一金”。办理人事档案调动、职称晋升、评优评模选先 教师子女优惠上学，住房、就餐享受补贴 试用期期间享受全额薪资。 应聘方式 应聘者可将个人简历发送至站内邮箱 标注：应聘岗位+姓名 招聘流程：投递简历——筛选简历——邀约面试

岗位要求 1.具有本科及以上学历，专业基础扎实。持有国家认定的中学及以上教师资格证 2.有班主任工作经验、可带班主任 3.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣 4.荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者;双一流、985、211院校的优秀硕士研究生，将予以优先考虑 薪资福利 初中教师年薪9-15万/年(班主任费用3-4万另计) 办理“五险一金”。办理人事档案调动、职称晋升、评优评模选先 教师子女优惠上学，住房、就餐享受补贴 试用期期间享受全额薪资。 应聘方式 应聘者可将个人简历发送至站内邮箱 标注：应聘岗位+姓名 招聘流程：投递简历——筛选简历——邀约面试

岗位要求 1.具有本科及以上学历，专业基础扎实。持有国家认定的中学及以上教师资格证 2.有班主任工作经验、可带班主任 3.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣 4.荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者;双一流、985、211院校的优秀硕士研究生，将予以优先考虑 薪资福利 初中教师年薪9-15万/年(班主任费用3-4万另计) 办理“五险一金”。办理人事档案调动、职称晋升、评优评模选先 教师子女优惠上学，住房、就餐享受补贴 试用期期间享受全额薪资。 应聘方式 应聘者可将个人简历发送至站内邮箱 标注：应聘岗位+姓名 招聘流程：投递简历——筛选简历——邀约面试

岗位要求 1.具有本科及以上学历，专业基础扎实。持有国家认定的中学及以上教师资格证 2.有班主任工作经验、可带班主任 3.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣 4.荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者;双一流、985、211院校的优秀硕士研究生，将予以优先考虑 薪资福利 初中教师年薪9-15万/年(班主任费用3-4万另计) 办理“五险一金”。办理人事档案调动、职称晋升、评优评模选先 教师子女优惠上学，住房、就餐享受补贴 试用期期间享受全额薪资。 应聘方式 应聘者可将个人简历发送至站内邮箱 标注：应聘岗位+姓名 招聘流程：投递简历——筛选简历——邀约面试

岗位要求 1.具有本科及以上学历，专业基础扎实。持有国家认定的中学及以上教师资格证 2.有班主任工作经验、可带班主任 3.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣 4.荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者;双一流、985、211院校的优秀硕士研究生，将予以优先考虑 薪资福利 初中教师年薪9-15万/年(班主任费用3-4万另计) 办理“五险一金”。办理人事档案调动、职称晋升、评优评模选先 教师子女优惠上学，住房、就餐享受补贴 试用期期间享受全额薪资。 应聘方式 应聘者可将个人简历发送至站内邮箱 标注：应聘岗位+姓名 招聘流程：投递简历——筛选简历——邀约面试

岗位要求 1.具有本科及以上学历，专业基础扎实。持有国家认定的中学及以上教师资格证 2.有班主任工作经验、可带班主任 3.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣 4.荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者;双一流、985、211院校的优秀硕士研究生，将予以优先考虑 薪资福利 初中教师年薪9-15万/年(班主任费用3-4万另计) 办理“五险一金”。办理人事档案调动、职称晋升、评优评模选先 教师子女优惠上学，住房、就餐享受补贴 试用期期间享受全额薪资。 应聘方式 应聘者可将个人简历发送至站内邮箱 标注：应聘岗位+姓名 招聘流程：投递简历——筛选简历——邀约面试

招聘条件 (1)遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具备从事教育教学工作的优良素质、能力和正常履行职责的心理和身体条件。 (2)全日制普通高校师范类本科及以上毕业生，具有本学科中学教师资格证。 (3)“双一流”建设高校、部属师范院校毕业生优先;有高中学段教学经验者优先;教育教学成绩突出，获得过省市学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任、太原市“三杯”赛等荣誉称号者优先。 招聘程序 (1)应聘者将个人电子简历(附照片)、有关证书(包含毕业证、学位证、教师资格证、无犯罪证明)以附件形式发送至指定邮箱。请将邮件主题命名为岗位名称+姓名，如：地理+张三。 (2)学校初审后，电话通知面试时间，面试时请携带个人身份证、毕业证、教师资格证原件和无犯罪证明。 (3)学校通过试讲、答辩等方式考核应聘者课堂教学能力及专业知识水平。 薪酬待遇 本次录用人员采用劳务派遣方式签约，本着激励原则，视工作表现，逐年签订工作合同。

二、招聘条件 所学专业须符合岗位专业要求，并具有对应学科教师资格证。 具备正常履行职责的身体条件、心理条件。 遵纪守法，品行端正。 三、招聘流程 1.报名 将简历发送至邮箱，等待电话通知 2.面试 面试内容：20分钟教学试讲 面试材料：面试时请携带个人简历及相关学科教材 联系方式 联系人: 贾主任 电话: 13603535371 邮箱: ty63jwc@163.com 地址: 山西省太原市晋源区义井街南三巷6号

应聘条件 (1)资格证：有高中教师资格证且与应聘学科一致、有普通话等级证书。 (2)学历：美术相关院校的硕士研究生和优秀的本科毕业生(含应届毕业生)。 (3)思想与理论知识：具有良好的职业道德，热爱教育事业，有强烈的社会责任感。有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力。 (4)身体素质：身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要。 (5)其他条件：素描、速写、色彩三科绘画能力强，有讲授美术课程经验者优先。 薪资待遇 (1)与公办中学教师同等待遇，为教师缴纳“五险一金”。 (2) 教师薪资面议。 (3)教师节、中秋节、春节等所有传统节日享受节日福利。 (4)教师住宿免费、享受就餐补助。 (5)教师子女上学实行优惠。 (6)享受寒暑带薪假期。 招聘流程 (1) 应聘流程：网上报名(投递简历)—简历筛选—面试—试讲—录用签订合同 (2)投递简历时间：本期招聘自公告发布之日起至2024年9月15日截止投递简历，随后学校将以邮件或微信、电话通知拟参加线下面试人员。 (3)应聘渠道： 邮箱投递简历：请符合条件且有意向的老师，将个人简历和相关材料(近期电子照片、身份证、学历学位证、教师资格证、专业技术资格证、荣誉证书、三科绘画作品，以及代表个人教育教学教研能力的相关材料)发至指定邮箱，邮件主题请以“姓名+学科+毕业学校”或”姓名+学科+原工作单位”命名。 通过简历筛选的教师，学校将以微信、电话或邮件的形式通知并安排后续事宜。未通过的教师，恕不再逐一回复。 (4)线下面试： 线下面试前准备证件(身份证、教师资格证、学历证件、绘画作品原件)，现场填写应聘登记表。应聘教师统一安排笔试、试讲，试讲题目现场抽取，备课30分钟，试讲15分钟。 共图大计，共谋发展，我们在长安中学等您! 联系方式 联系人: 陈老师 电话: 13303465502 邮箱: 117027757@qq.com 地址: 太原市小店区北营北路东巷17号

应聘资格与条件 (1)具有良好的政治素养和学习能力，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱教育事业，专业素质过硬，身心健康，积极向上。 (2)应聘教师应具备本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书(应聘提供个人简历一份、毕业证书、教师资格证、普通话等级证复印件各一份)。 (3)有教学经验者优先录用。 报名时间 即日起 应聘程序 (1)应聘者将个人简历、学历学位证书、获奖证书电子版、相应教师资格证书、普通话等级证打包发送至邮箱(邮件主题为应聘岗位+姓名+联系方式)。 (2)学校成立审核小组对应聘者进行资格初审。对符合条件的应聘者电话通知参加面试并试讲(20分钟)，同时查验应聘材料原件。面试考核合格人员报校务会审议通过后聘用。 (3)学校对聘用人员进行岗前培训，合格后上岗。 薪资待遇 按照相关规定发放工资及薪酬。

岗位要求 　　品质要求：热爱教育事业，师德优秀，具有职业需要的奉献精神。 　　学历要求：小学专科以上学历，初中、高中本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书。 　　体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质良好。 　　资历要求：原则上要求应聘小学教师需具有三年以上教学经历，初中、高中教师需具有五年以上教学经历。 　　荣誉要求：具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。 　　业务要求：通达所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。 　　育人要求： 　 具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。 具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。 　　合作要求：要求具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，要尊重家长，理解家长。 　　文化认同：要求遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。 薪资福利 ★幼儿园教师年薪4—8万；小学教师年薪7—14万；初中教师年薪9—18万；高中教师年薪13—22万。 ★不同学段、不同学科设置不同的学期考核奖。 ★教职工享每年一次体检及季度、传统节日福利。 ★教师节和年终设置慰问金。 ★就餐免费，住房优惠。 ★教师子女上学实行优惠。 ★享受带薪假期。 ★保证教师双休日和法定寒暑假日天数。 ★凡入我校编制教师可享受“五险”。 应聘流程 　　第一步：通知应聘时间 　　第二步：抽题、备课、试讲、评课 　　第三步：评委约见面谈 　　第四步：签订协议 联系方式 联系人: 学校招聘部：韩老师 电话: 0351-5562226 邮箱: taiyuannewhope@163.com 地址: 山西省太原市阳曲县远志路1号

应聘资格与条件 (1)具有良好的政治素养和学习能力，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱教育事业，专业素质过硬，身心健康，积极向上。 (2)应聘教师应具备本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书(应聘提供个人简历一份、毕业证书、教师资格证、普通话等级证复印件各一份)。 (3)有教学经验者优先录用。 报名时间 即日起 应聘程序 (1)应聘者将个人简历、学历学位证书、获奖证书电子版、相应教师资格证书、普通话等级证打包发送至邮箱(邮件主题为应聘岗位+姓名+联系方式)。 (2)学校成立审核小组对应聘者进行资格初审。对符合条件的应聘者电话通知参加面试并试讲(20分钟)，同时查验应聘材料原件。面试考核合格人员报校务会审议通过后聘用。 (3)学校对聘用人员进行岗前培训，合格后上岗。 薪资待遇 按照相关规定发放工资及薪酬。

招聘条件 (1)遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具备从事教育教学工作的优良素质、能力和正常履行职责的心理和身体条件。 (2)全日制普通高校师范类本科及以上毕业生，具有本学科中学教师资格证。 (3)“双一流”建设高校、部属师范院校毕业生优先;有高中学段教学经验者优先;教育教学成绩突出，获得过省市学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任、太原市“三杯”赛等荣誉称号者优先。 招聘程序 (1)应聘者将个人电子简历(附照片)、有关证书(包含毕业证、学位证、教师资格证、无犯罪证明)以附件形式发送至指定邮箱。请将邮件主题命名为岗位名称+姓名，如：地理+张三。 (2)学校初审后，电话通知面试时间，面试时请携带个人身份证、毕业证、教师资格证原件和无犯罪证明。 (3)学校通过试讲、答辩等方式考核应聘者课堂教学能力及专业知识水平。 薪酬待遇 本次录用人员采用劳务派遣方式签约，本着激励原则，视工作表现，逐年签订工作合同。

岗位要求 　　品质要求：热爱教育事业，师德优秀，具有职业需要的奉献精神。 　　学历要求：小学专科以上学历，初中、高中本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书。 　　体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质良好。 　　资历要求：原则上要求应聘小学教师需具有三年以上教学经历，初中、高中教师需具有五年以上教学经历。 　　荣誉要求：具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。 　　业务要求：通达所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。 　　育人要求： 　 具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。 具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。 　　合作要求：要求具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，要尊重家长，理解家长。 　　文化认同：要求遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。 薪资福利 ★幼儿园教师年薪4—8万；小学教师年薪7—14万；初中教师年薪9—18万；高中教师年薪13—22万。 ★不同学段、不同学科设置不同的学期考核奖。 ★教职工享每年一次体检及季度、传统节日福利。 ★教师节和年终设置慰问金。 ★就餐免费，住房优惠。 ★教师子女上学实行优惠。 ★享受带薪假期。 ★保证教师双休日和法定寒暑假日天数。 ★凡入我校编制教师可享受“五险”。 应聘流程 　　第一步：通知应聘时间 　　第二步：抽题、备课、试讲、评课 　　第三步：评委约见面谈 　　第四步：签订协议 联系方式 联系人: 学校招聘部：韩老师 电话: 0351-5562226 邮箱: taiyuannewhope@163.com 地址: 山西省太原市阳曲县远志路1号

应聘资格与条件 (1)具有良好的政治素养和学习能力，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱教育事业，专业素质过硬，身心健康，积极向上。 (2)应聘教师应具备本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书(应聘提供个人简历一份、毕业证书、教师资格证、普通话等级证复印件各一份)。 (3)有教学经验者优先录用。 报名时间 即日起 应聘程序 (1)应聘者将个人简历、学历学位证书、获奖证书电子版、相应教师资格证书、普通话等级证打包发送至邮箱(邮件主题为应聘岗位+姓名+联系方式)。 (2)学校成立审核小组对应聘者进行资格初审。对符合条件的应聘者电话通知参加面试并试讲(20分钟)，同时查验应聘材料原件。面试考核合格人员报校务会审议通过后聘用。 (3)学校对聘用人员进行岗前培训，合格后上岗。 薪资待遇 按照相关规定发放工资及薪酬。

二、招聘条件 基本条件 热爱教育事业，师德高尚，身心健康，具备良好的专业素养和沟通能力。 持有初中及以上学段相应学科教师资格证，本科及以上学历，专业对口。 年龄要求 原则上40周岁以下(1985年1月1日后出生)。 有丰富教学经验或特别优秀者，年龄可适当放宽。 优先条件 有中学任教经验者优先 。 获得区级以上教学荣誉或骨干教师称号者优先。

应聘资格与条件 (1)具有良好的政治素养和学习能力，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱教育事业，专业素质过硬，身心健康，积极向上。 (2)应聘教师应具备本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书(应聘提供个人简历一份、毕业证书、教师资格证、普通话等级证复印件各一份)。 (3)有教学经验者优先录用。 报名时间 即日起 应聘程序 (1)应聘者将个人简历、学历学位证书、获奖证书电子版、相应教师资格证书、普通话等级证打包发送至邮箱(邮件主题为应聘岗位+姓名+联系方式)。 (2)学校成立审核小组对应聘者进行资格初审。对符合条件的应聘者电话通知参加面试并试讲(20分钟)，同时查验应聘材料原件。面试考核合格人员报校务会审议通过后聘用。 (3)学校对聘用人员进行岗前培训，合格后上岗。 薪资待遇 按照相关规定发放工资及薪酬。

二、招聘条件 所学专业须符合岗位专业要求，并具有对应学科教师资格证。 具备正常履行职责的身体条件、心理条件。 遵纪守法，品行端正。 三、招聘流程 1.报名 将简历发送至邮箱，等待电话通知 2.面试 面试内容：20分钟教学试讲 面试材料：面试时请携带个人简历及相关学科教材 联系方式 联系人: 贾主任 电话: 13603535371 邮箱: ty63jwc@163.com 地址: 山西省太原市晋源区义井街南三巷6号