智聘教师

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

薪资及福利待遇 实行多劳多得、优劳优得的薪酬绩效体系，与能力及绩效挂钩。 1.缴纳五险一金。 2.年薪10万-20万，高级教师25万起(特别优秀者一人一议)。另享有校长奖、绩效奖等多项额外奖励。 3.教职工子女就读享受学费减免等优惠政策。 4.学校提供用餐补助、免费住房。 5.参与全省中小学教师职称职务的评审评聘。 6.学校为教师办理济南市多项人才服务政策。教师享受济南市高层次人才购房补贴(全日制博士、硕士研究生分别补贴15万元、10万元)、济南市高层次人才生活和租房补贴(全日制博士1500元/月、全日制硕士1000元/月，连续发放3年)、济南市新市民、青年人租赁住房补贴(全日制博士1500元/月，全日制硕士1000元/月，全日制本科700元/月，其他学历500元/月)以及济南市高层次人才认定等多项荣誉称号。 岗位要求 1. 遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。 2. 本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。 3. 具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。 4. 具备招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘方式 (一) 简历投递 请将电子版简历投递学校招聘邮箱。 邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名(如：高中语文-张三)，邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。 简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。 (二) 招聘考核 1. 现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。 2. 现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 (三)基本流程 资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同 联系方式 联系人: 人事部 电话: 0531-82373700 邮箱: jnxhsysyxx@126.com 地址: 山东省济南市高新区临港北路5677号

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

二、应聘条件 1. 热爱祖国，忠于党的教育事业，遵纪守法，热爱教育，热爱学生，遵守学校的规章制度，积极服从学校管理与工作安排，吃苦耐劳。 2. 应聘教师需具有本科及以上学历，品学兼优，综合素质全面，专业基础能力强的本硕博应往届毕业生均可报名。 3.具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。 4. 应聘教师须持有高级中学相应学科教师资格证书，且教师资格证任教学科须与所学专业一致，师范类专业毕业生优先考虑。 5.形象气质佳，具有良好的道德品行、身体条件和心理素质;教育文化底蕴深厚，普通话标准，讲课有激情，具有感染力，能够启发学生的学习兴趣，具有较强的亲和力。 6. 积极乐观、认真负责，可长期稳定发展。 7.现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 三、薪资及福利待遇 经面试、考核、审查合格且公示无异议者，按规定程序办理入职手续。 1. 年薪10万-40万元(学科带头人、特别优秀者一人一议)，实行多劳多得、优劳优得的薪酬绩效体系，与能力及绩效业绩挂钩。 2. 缴纳五险一金。 3. 教职工子女就读本校享受学费减免等优惠政策。 4. 学校提供免费公寓式住房。 5. 节日享有优厚的员工福利。 6. 参与全省中小学教师职称职务评审评聘。 7.学校为符合条件的教师办理济南市多项人才服务政策。教师享受济南市高层次人才购房补贴(全日制博士、硕士研究生分别补贴15万元、10万元)、济南市高层次人才生活补贴(全日制博士1500元/月、全日制硕士1000元/月，连续发放3年)、泉城安居卡租赁住房补贴(全日制博士1500元/月，全日制硕士1000元/月，全日制本科700元/月)以及济南市高层次人才认定等多项优惠政策。 四、应聘方式 简历投递： 应聘人员将个人简历Word版发送至人事处邮箱：jnxcsyzp@163.com 邮件主题：请填写“应聘岗位+姓名+联系电话”并附以下材料： 1. 《济南新城实验高级中学求职申请表》; 2. 本人身份证原件扫描件; 3. 本科、研究生阶段毕业证、学位证书原件扫描件;学信网学籍或学历在线验证报告电子版; 4. 高中教师资格证书原件扫描件、职称证书原件扫描件; 5. 其他各类荣誉证书原件扫描件。简历通过初审后，我们将通过邮箱或电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘资格。 联系方式 联系人: 程老师 电话: 13553181220 邮箱: jnxcsyzp@163.com 地址: 济南市高新区科嘉路与春博路交汇处东220米路北

薪资及福利待遇 实行多劳多得、优劳优得的薪酬绩效体系，与能力及绩效挂钩。 1.缴纳五险一金。 2.年薪10万-20万，高级教师25万起(特别优秀者一人一议)。另享有校长奖、绩效奖等多项额外奖励。 3.教职工子女就读享受学费减免等优惠政策。 4.学校提供用餐补助、免费住房。 5.参与全省中小学教师职称职务的评审评聘。 6.学校为教师办理济南市多项人才服务政策。教师享受济南市高层次人才购房补贴(全日制博士、硕士研究生分别补贴15万元、10万元)、济南市高层次人才生活和租房补贴(全日制博士1500元/月、全日制硕士1000元/月，连续发放3年)、济南市新市民、青年人租赁住房补贴(全日制博士1500元/月，全日制硕士1000元/月，全日制本科700元/月，其他学历500元/月)以及济南市高层次人才认定等多项荣誉称号。 岗位要求 1. 遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。 2. 本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。 3. 具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。 4. 具备招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘方式 (一) 简历投递 请将电子版简历投递学校招聘邮箱。 邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名(如：高中语文-张三)，邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。 简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。 (二) 招聘考核 1. 现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。 2. 现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 (三)基本流程 资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同 联系方式 联系人: 人事部 电话: 0531-82373700 邮箱: jnxhsysyxx@126.com 地址: 山东省济南市高新区临港北路5677号

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

一、岗位要求 1.青年教师：统招硕士或重点院校本科学历，学科师范专业或对口专业，具有高中教师资格证；艺术科目教师需求统招硕士学历，艺术专业水平较高，专项对口；专业基础扎实，职业素养高，遵纪守法，热爱教师行业，身体健康，服从学校管理与工作安排。 2.骨干教师：45岁以下，统招本科及以上学历，至少一轮以上高中任教经验，一线教学能力突出；荣获省、市级学科带头人、骨干教师等优秀教师、优秀班主任者优先录用。 二、薪资福利 1.教师年均收入12万起，优秀教师高薪引进。 2.学科教师获得省级及以上优秀教师称号，特级教师，薪资面议。 3.班主任或管理岗位的教师，每月享有2000元及以上岗位津贴、管理绩效等。 4.学年绩效奖金平均2W-3W；高考升学奖金；校内、外教学竞赛奖金等。 5.每年组织教师职称评定，公司提供公平公正公开的职务/职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。 6.食宿无忧：免费住宿、职工餐补。 7.社会保险：缴纳五险一金。 8.假期福利：寒暑假、法定节假日、节日福利、婚礼金等。 9.职业发展：年度教师职业培训、职称晋升、青干培养等。 10.人才补贴：济南地区人才购房及人才生活补贴。 11.其他福利：品牌工装；教职工子女入学优惠；健康体检；参加教体局统一职称评定。 12.学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。

薪资及福利待遇 实行多劳多得、优劳优得的薪酬绩效体系，与能力及绩效挂钩。 1.缴纳五险一金。 2.年薪10万-20万，高级教师25万起(特别优秀者一人一议)。另享有校长奖、绩效奖等多项额外奖励。 3.教职工子女就读享受学费减免等优惠政策。 4.学校提供用餐补助、免费住房。 5.参与全省中小学教师职称职务的评审评聘。 6.学校为教师办理济南市多项人才服务政策。教师享受济南市高层次人才购房补贴(全日制博士、硕士研究生分别补贴15万元、10万元)、济南市高层次人才生活和租房补贴(全日制博士1500元/月、全日制硕士1000元/月，连续发放3年)、济南市新市民、青年人租赁住房补贴(全日制博士1500元/月，全日制硕士1000元/月，全日制本科700元/月，其他学历500元/月)以及济南市高层次人才认定等多项荣誉称号。 岗位要求 1. 遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。 2. 本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。 3. 具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。 4. 具备招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘方式 (一) 简历投递 请将电子版简历投递学校招聘邮箱。 邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名(如：高中语文-张三)，邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。 简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。 (二) 招聘考核 1. 现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。 2. 现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 (三)基本流程 资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同 联系方式 联系人: 人事部 电话: 0531-82373700 邮箱: jnxhsysyxx@126.com 地址: 山东省济南市高新区临港北路5677号

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

福利待遇： 1、基础薪资+岗位工资+绩效工资+课时费+试听提成+补贴，工作时间9:00-5:30； 2、签订正式劳动合同，六险一金，法定节假日，带薪年假； 3、下午茶，节假日礼物、文体活动、员工子女报课福利； 4、国资委集团旗下教育品牌，良好的晋升渠道和发展前景等。 岗位职责： 1、负责奥数课程的教学设计与课堂讲授，激发学生学习兴趣； 2、关注学生个体差异，提供针对性指导，定期反馈学习情况； 3、参与课程优化与教研活动，协助维护教学秩序与学员管理。 岗位要求： 1、专科及以上学历，数学、师范类相关专业背景优先； 2、熟悉中小学奥数知识体系，有教学经验或竞赛获奖经历者优先； 3、具备良好的表达和沟通能力，热爱教学，有责任心 联系方式 联系人: 林婷婷 电话: 15020123692 邮箱: 158005021@qq.com 地址: 济南市历城区唐冶海潮汇1号楼东户

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

薪资及福利待遇 实行多劳多得、优劳优得的薪酬绩效体系，与能力及绩效挂钩。 1.缴纳五险一金。 2.年薪10万-20万，高级教师25万起(特别优秀者一人一议)。另享有校长奖、绩效奖等多项额外奖励。 3.教职工子女就读享受学费减免等优惠政策。 4.学校提供用餐补助、免费住房。 5.参与全省中小学教师职称职务的评审评聘。 6.学校为教师办理济南市多项人才服务政策。教师享受济南市高层次人才购房补贴(全日制博士、硕士研究生分别补贴15万元、10万元)、济南市高层次人才生活和租房补贴(全日制博士1500元/月、全日制硕士1000元/月，连续发放3年)、济南市新市民、青年人租赁住房补贴(全日制博士1500元/月，全日制硕士1000元/月，全日制本科700元/月，其他学历500元/月)以及济南市高层次人才认定等多项荣誉称号。 岗位要求 1. 遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。 2. 本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。 3. 具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。 4. 具备招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘方式 (一) 简历投递 请将电子版简历投递学校招聘邮箱。 邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名(如：高中语文-张三)，邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。 简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。 (二) 招聘考核 1. 现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。 2. 现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 (三)基本流程 资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同 联系方式 联系人: 人事部 电话: 0531-82373700 邮箱: jnxhsysyxx@126.com 地址: 山东省济南市高新区临港北路5677号

薪资及福利待遇 实行多劳多得、优劳优得的薪酬绩效体系，与能力及绩效挂钩。 1.缴纳五险一金。 2.年薪10万-20万，高级教师25万起(特别优秀者一人一议)。另享有校长奖、绩效奖等多项额外奖励。 3.教职工子女就读享受学费减免等优惠政策。 4.学校提供用餐补助、免费住房。 5.参与全省中小学教师职称职务的评审评聘。 6.学校为教师办理济南市多项人才服务政策。教师享受济南市高层次人才购房补贴(全日制博士、硕士研究生分别补贴15万元、10万元)、济南市高层次人才生活和租房补贴(全日制博士1500元/月、全日制硕士1000元/月，连续发放3年)、济南市新市民、青年人租赁住房补贴(全日制博士1500元/月，全日制硕士1000元/月，全日制本科700元/月，其他学历500元/月)以及济南市高层次人才认定等多项荣誉称号。 岗位要求 1. 遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。 2. 本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。 3. 具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。 4. 具备招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘方式 (一) 简历投递 请将电子版简历投递学校招聘邮箱。 邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名(如：高中语文-张三)，邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。 简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。 (二) 招聘考核 1. 现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。 2. 现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 (三)基本流程 资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同 联系方式 联系人: 人事部 电话: 0531-82373700 邮箱: jnxhsysyxx@126.com 地址: 山东省济南市高新区临港北路5677号