苏州教师招聘_最新苏州教师岗位 - 教师人才网

初中英语教师

20-50W/年

常熟伦华外国语学校苏州常熟高新区春霁路18号民办学校

福利待遇 1.具有竞争力的薪酬，年收入20-50万。 2.职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。 3.德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励。 4.特级教师、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。 5.双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制。 6.外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。 7.教师子女就读本校优先录取，并享受大额度学费优惠政策。 8.夕阳红政策、年金规划保障退休无忧。

本科不限五险一金带薪暑假绩效奖金

20-50W/年

年薪

初中体育教师

20-50W/年

常熟伦华外国语学校苏州常熟高新区春霁路18号民办学校

福利待遇 1.具有竞争力的薪酬，年收入20-50万。 2.职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。 3.德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励。 4.特级教师、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。 5.双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制。 6.外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。 7.教师子女就读本校优先录取，并享受大额度学费优惠政策。 8.夕阳红政策、年金规划保障退休无忧。

本科不限五险一金带薪暑假绩效奖金

20-50W/年

年薪

小学体育教师

14-60k/月

北外附属苏州湾外国语学校江苏省/苏州市民办学校

三、福利待遇 1. 综合薪酬新生力量(应届生)：14-20万/年; 骨干精英(区/市级学科带头人等)：25-40万/年; **人才(特级教师/**教练)：40-60万/年。 2. 专业发展完善的教师专业发展支持体系，通过师徒结对、青蓝工程、双师培训及教研伙伴计划，形成清晰成长路径。 3. 子女入学教师子女就学，专属入学优惠政策护航家庭成长。 4. 后盾保障社保公积金足额缴纳，职称评审与评优渠道畅通，为职业发展筑牢根基。 5. 优享福利带薪寒暑假、定期团建、年度体检、节假日福利、餐补、免费停车位，非吴江优秀教师可享受精装人才公寓。 6. 人才政策符合当地人才政策的享受人才补贴和住房补贴。四、应聘方式邮箱申请：请将您的简历发送至邮箱，邮件名按照：“学部+学科+姓名”的形式填写(例：初中部+化学+吴悦)，

本科不限

14-60k/月

月薪

初中政治教师

20-50W/年

常熟伦华外国语学校苏州常熟高新区春霁路18号民办学校

福利待遇 1.具有竞争力的薪酬，年收入20-50万。 2.职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。 3.德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励。 4.特级教师、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。 5.双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制。 6.外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。 7.教师子女就读本校优先录取，并享受大额度学费优惠政策。 8.夕阳红政策、年金规划保障退休无忧。

本科不限五险一金带薪暑假绩效奖金

20-50W/年

年薪

初中语文教师

20-50W/年

常熟伦华外国语学校苏州常熟高新区春霁路18号民办学校

福利待遇 1.具有竞争力的薪酬，年收入20-50万。 2.职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。 3.德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励。 4.特级教师、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。 5.双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制。 6.外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。 7.教师子女就读本校优先录取，并享受大额度学费优惠政策。 8.夕阳红政策、年金规划保障退休无忧。

本科不限五险一金带薪暑假绩效奖金

20-50W/年

年薪

升学指导顾问

20-50W/年

常熟伦华外国语学校苏州常熟高新区春霁路18号民办学校

福利待遇 1.具有竞争力的薪酬，年收入20-50万。 2.职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。 3.德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励。 4.特级教师、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。 5.双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制。 6.外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。 7.教师子女就读本校优先录取，并享受大额度学费优惠政策。 8.夕阳红政策、年金规划保障退休无忧。

本科不限五险一金带薪暑假绩效奖金

20-50W/年

年薪

初中数学教师

20-50W/年

常熟伦华外国语学校苏州常熟高新区春霁路18号民办学校

福利待遇 1.具有竞争力的薪酬，年收入20-50万。 2.职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。 3.德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励。 4.特级教师、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。 5.双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制。 6.外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。 7.教师子女就读本校优先录取，并享受大额度学费优惠政策。 8.夕阳红政策、年金规划保障退休无忧。

本科不限五险一金带薪暑假绩效奖金

20-50W/年

年薪

初中语文教师

14-60k/月

北外附属苏州湾外国语学校江苏省/苏州市民办学校

三、福利待遇 1. 综合薪酬新生力量(应届生)：14-20万/年; 骨干精英(区/市级学科带头人等)：25-40万/年; **人才(特级教师/**教练)：40-60万/年。 2. 专业发展完善的教师专业发展支持体系，通过师徒结对、青蓝工程、双师培训及教研伙伴计划，形成清晰成长路径。 3. 子女入学教师子女就学，专属入学优惠政策护航家庭成长。 4. 后盾保障社保公积金足额缴纳，职称评审与评优渠道畅通，为职业发展筑牢根基。 5. 优享福利带薪寒暑假、定期团建、年度体检、节假日福利、餐补、免费停车位，非吴江优秀教师可享受精装人才公寓。 6. 人才政策符合当地人才政策的享受人才补贴和住房补贴。四、应聘方式邮箱申请：请将您的简历发送至邮箱，邮件名按照：“学部+学科+姓名”的形式填写(例：初中部+化学+吴悦)，

本科不限

14-60k/月

月薪

小学美术教师

14-60k/月

北外附属苏州湾外国语学校江苏省/苏州市民办学校

三、福利待遇 1. 综合薪酬新生力量(应届生)：14-20万/年; 骨干精英(区/市级学科带头人等)：25-40万/年; **人才(特级教师/**教练)：40-60万/年。 2. 专业发展完善的教师专业发展支持体系，通过师徒结对、青蓝工程、双师培训及教研伙伴计划，形成清晰成长路径。 3. 子女入学教师子女就学，专属入学优惠政策护航家庭成长。 4. 后盾保障社保公积金足额缴纳，职称评审与评优渠道畅通，为职业发展筑牢根基。 5. 优享福利带薪寒暑假、定期团建、年度体检、节假日福利、餐补、免费停车位，非吴江优秀教师可享受精装人才公寓。 6. 人才政策符合当地人才政策的享受人才补贴和住房补贴。四、应聘方式邮箱申请：请将您的简历发送至邮箱，邮件名按照：“学部+学科+姓名”的形式填写(例：初中部+化学+吴悦)，

本科不限

14-60k/月

月薪

高中语文教师

面议

苏州工业园区领科高级中学江苏省/苏州市民办学校

【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，专业对口; 2. 持有相应学科高中教师资格证; 3. 教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作; 4. 具有中级或以上职称，获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先录入; 5. 具有3年以上高中教学经验，有班主任经验优先考虑; 6. 热爱教育事业，认同学校文化。【薪酬福利】待遇从优，薪资面议【应聘方式】 1. 应聘者请将个人电子应聘材料以附件形式发送至邮箱hr@sz-alevel.com，邮件名称请按照“应聘部门+岗位+姓名”的形式填写。 2. 应聘材料包括：个人简介、身份证、学历(学位)证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书、公开发表的论文等。联系方式联系人: 蒋老师电话: 13913031919 邮箱: hr@sz-alevel.com 地址: 江苏省苏州市工业园区林泉街377号

本科不限

面议

月薪

高中历史教师

面议

苏州工业园区领科高级中学江苏省/苏州市民办学校

【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，专业对口; 2. 持有相应学科高中教师资格证; 3. 教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作; 4. 具有中级或以上职称，获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先录入; 5. 具有3年以上高中教学经验，有班主任经验优先考虑; 6. 热爱教育事业，认同学校文化。【薪酬福利】待遇从优，薪资面议【应聘方式】 1. 应聘者请将个人电子应聘材料以附件形式发送至邮箱hr@sz-alevel.com，邮件名称请按照“应聘部门+岗位+姓名”的形式填写。 2. 应聘材料包括：个人简介、身份证、学历(学位)证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书、公开发表的论文等。联系方式联系人: 蒋老师电话: 13913031919 邮箱: hr@sz-alevel.com 地址: 江苏省苏州市工业园区林泉街377号

本科不限

面议

月薪

初中历史教师

20-50W/年

常熟伦华外国语学校苏州常熟高新区春霁路18号民办学校

福利待遇 1.具有竞争力的薪酬，年收入20-50万。 2.职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。 3.德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励。 4.特级教师、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。 5.双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制。 6.外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。 7.教师子女就读本校优先录取，并享受大额度学费优惠政策。 8.夕阳红政策、年金规划保障退休无忧。

本科不限五险一金带薪暑假绩效奖金

20-50W/年

年薪

高中音乐教师

面议

苏州工业园区领科高级中学江苏省/苏州市民办学校

【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，专业对口; 2. 持有相应学科高中教师资格证; 3. 教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作; 4. 具有中级或以上职称，获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先录入; 5. 具有3年以上高中教学经验，有班主任经验优先考虑; 6. 热爱教育事业，认同学校文化。【薪酬福利】待遇从优，薪资面议【应聘方式】 1. 应聘者请将个人电子应聘材料以附件形式发送至邮箱hr@sz-alevel.com，邮件名称请按照“应聘部门+岗位+姓名”的形式填写。 2. 应聘材料包括：个人简介、身份证、学历(学位)证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书、公开发表的论文等。联系方式联系人: 蒋老师电话: 13913031919 邮箱: hr@sz-alevel.com 地址: 江苏省苏州市工业园区林泉街377号

本科不限

面议

月薪

小学语文教师

14-60k/月

北外附属苏州湾外国语学校江苏省/苏州市民办学校

三、福利待遇 1. 综合薪酬新生力量(应届生)：14-20万/年; 骨干精英(区/市级学科带头人等)：25-40万/年; **人才(特级教师/**教练)：40-60万/年。 2. 专业发展完善的教师专业发展支持体系，通过师徒结对、青蓝工程、双师培训及教研伙伴计划，形成清晰成长路径。 3. 子女入学教师子女就学，专属入学优惠政策护航家庭成长。 4. 后盾保障社保公积金足额缴纳，职称评审与评优渠道畅通，为职业发展筑牢根基。 5. 优享福利带薪寒暑假、定期团建、年度体检、节假日福利、餐补、免费停车位，非吴江优秀教师可享受精装人才公寓。 6. 人才政策符合当地人才政策的享受人才补贴和住房补贴。四、应聘方式邮箱申请：请将您的简历发送至邮箱，邮件名按照：“学部+学科+姓名”的形式填写(例：初中部+化学+吴悦)，地址: 江苏省苏州市吴江区龙河路1500号

本科不限

14-60k/月

月薪

高中数学教师

14-60k/月

北外附属苏州湾外国语学校江苏省/苏州市民办学校

三、福利待遇 1. 综合薪酬新生力量(应届生)：14-20万/年; 骨干精英(区/市级学科带头人等)：25-40万/年; **人才(特级教师/**教练)：40-60万/年。 2. 专业发展完善的教师专业发展支持体系，通过师徒结对、青蓝工程、双师培训及教研伙伴计划，形成清晰成长路径。 3. 子女入学教师子女就学，专属入学优惠政策护航家庭成长。 4. 后盾保障社保公积金足额缴纳，职称评审与评优渠道畅通，为职业发展筑牢根基。 5. 优享福利带薪寒暑假、定期团建、年度体检、节假日福利、餐补、免费停车位，非吴江优秀教师可享受精装人才公寓。 6. 人才政策符合当地人才政策的享受人才补贴和住房补贴。四、应聘方式邮箱申请：请将您的简历发送至邮箱，邮件名按照：“学部+学科+姓名”的形式填写(例：初中部+化学+吴悦)，

本科不限

14-60k/月

月薪

初中地理教师

20-50W/年

常熟伦华外国语学校苏州常熟高新区春霁路18号民办学校

福利待遇 1.具有竞争力的薪酬，年收入20-50万。 2.职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。 3.德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励。 4.特级教师、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。 5.双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制。 6.外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。 7.教师子女就读本校优先录取，并享受大额度学费优惠政策。 8.夕阳红政策、年金规划保障退休无忧。

本科不限五险一金带薪暑假绩效奖金

20-50W/年

年薪

小学音乐教师

14-60k/月

北外附属苏州湾外国语学校江苏省/苏州市民办学校

三、福利待遇 1. 综合薪酬新生力量(应届生)：14-20万/年; 骨干精英(区/市级学科带头人等)：25-40万/年; **人才(特级教师/**教练)：40-60万/年。 2. 专业发展完善的教师专业发展支持体系，通过师徒结对、青蓝工程、双师培训及教研伙伴计划，形成清晰成长路径。 3. 子女入学教师子女就学，专属入学优惠政策护航家庭成长。 4. 后盾保障社保公积金足额缴纳，职称评审与评优渠道畅通，为职业发展筑牢根基。 5. 优享福利带薪寒暑假、定期团建、年度体检、节假日福利、餐补、免费停车位，非吴江优秀教师可享受精装人才公寓。 6. 人才政策符合当地人才政策的享受人才补贴和住房补贴。四、应聘方式邮箱申请：请将您的简历发送至邮箱，邮件名按照：“学部+学科+姓名”的形式填写(例：初中部+化学+吴悦)，地址: 江苏省苏州市吴江区龙河路1500号

本科不限

14-60k/月

月薪

高中化学教师

面议

苏州工业园区领科高级中学江苏省/苏州市民办学校

【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，专业对口; 2. 持有相应学科高中教师资格证; 3. 教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作; 4. 具有中级或以上职称，获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先录入; 5. 具有3年以上高中教学经验，有班主任经验优先考虑; 6. 热爱教育事业，认同学校文化。【薪酬福利】待遇从优，薪资面议【应聘方式】 1. 应聘者请将个人电子应聘材料以附件形式发送至邮箱hr@sz-alevel.com，邮件名称请按照“应聘部门+岗位+姓名”的形式填写。 2. 应聘材料包括：个人简介、身份证、学历(学位)证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书、公开发表的论文等。联系方式联系人: 蒋老师电话: 13913031919 邮箱: hr@sz-alevel.com 地址: 江苏省苏州市工业园区林泉街377号

本科不限

面议

月薪

初中物理教师

20-50W/年

常熟伦华外国语学校苏州常熟高新区春霁路18号民办学校

福利待遇 1.具有竞争力的薪酬，年收入20-50万。 2.职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。 3.德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励。 4.特级教师、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。 5.双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制。 6.外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。 7.教师子女就读本校优先录取，并享受大额度学费优惠政策。 8.夕阳红政策、年金规划保障退休无忧。

本科不限五险一金带薪暑假绩效奖金

20-50W/年

年薪

高中政治教师

面议

苏州工业园区领科高级中学江苏省/苏州市民办学校

【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，专业对口; 2. 持有相应学科高中教师资格证; 3. 教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作; 4. 具有中级或以上职称，获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先录入; 5. 具有3年以上高中教学经验，有班主任经验优先考虑; 6. 热爱教育事业，认同学校文化。【薪酬福利】待遇从优，薪资面议【应聘方式】 1. 应聘者请将个人电子应聘材料以附件形式发送至邮箱hr@sz-alevel.com，邮件名称请按照“应聘部门+岗位+姓名”的形式填写。 2. 应聘材料包括：个人简介、身份证、学历(学位)证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书、公开发表的论文等。联系方式联系人: 蒋老师电话: 13913031919 邮箱: hr@sz-alevel.com 地址: 江苏省苏州市工业园区林泉街377号

本科不限

面议

月薪

智聘教师