智聘教师

三、福利待遇 01. 具有竞争力的薪资水平 人均年收入25-30w。 02. 福利待遇 节日福利、旅游度假、节日美食、师徒结对 ★ 学校按当地同类学校教师标准购买“五险一金”。 ★ 学校提供食宿，教师公寓安装空调，冷热水供应到位。 ★ 教师节、春节、端午节、中秋节等节日奖金发放;教师生日、妇女节工会提供礼品;教师结婚、生病住院等，学校领导代表慰问。 ★ 教师子女享就读优惠。 ★ 享受参观学习培训。 ★ 享受体检或旅游度假。 ★ 实行“周假+半月假”制度。 ★ 学校每学期设立“评优评先”专项奖励。 1.以学科+名字+联系电话命名，发送简历至站内邮箱。 2.报名材料(复印件各1份) ： ★ 本人身份证、学历证书、学位证书、各类荣誉证书等复印件。 ★ 寸照2张 ★ 个人简历 3.资格审查、笔试： 资格审查后，学校以短信或者电话的方式通知笔试时间。(笔试内容：所教学科高考模拟卷。) 4.面试、签订合同： 学校结合面试成绩，经校务会商讨后择优录取。

岗位要求： 1. 大学本科及以上学历; 2. 具备3年以上教育宣传、传媒策展、活动策划或综合管理相关工作经验，获得助理编辑或以上职称者优先; 3. 具有良好的文字表达能力和图像审美能力，熟悉Photoshop软件使用和公众号推文制作; 4. 能熟练操作、调试及维护校园广播、灯光音响等多媒体设备者优先; 5. 普通话二级甲等及以上，声音条件好，擅长主持或朗诵，具备指导幼儿语言类活动的能力，有少儿童谣等语言类工作经历者优先。 岗位职责： 1. 负责幼儿园宣传素材(视频)的拍摄、剪辑、字幕、音效、画面、处理工作，并收集素材视频定期整理; 2. 完成幼儿园公众微信新闻的制作及发布; 3. 定期对教师进行新媒体技能培训(如手机摄影、简单剪辑)，提升全员宣传意识; 4. 完成幼儿园活动策划及方案执行; 5. 负责幼儿园宣传栏、公示展板、文化墙的内容更新，做好园所文化建设，完成园领导交付的其他工作。 工资待遇 根据工作岗位，正式录用后人员工资标准分别为： 保育员：4000-5000元/月， 宣传干事：7000-8000元， 厨师：6000-7000元， 门卫：5000-6000元月， 购买五险一金，有正式寒暑假。试用期2个月，试用期工资为正式聘用人员工资标准的80%。 报名方式和时间 1. 报名方式：填写《国防科技大学一号园区幼儿园应聘人员信息表》(附件1)，与学历证明(本科学历需提供学士学位证书)、从业资格证、身份证复印件或扫描件一并发送至报名邮箱。 2. 报名时间：自此信息发布之日起。

岗位要求： 1.医学相关专业、大专以上学历，有幼儿园保健室工作经历者优先; 2.热爱幼儿教育，有爱心有耐心，具有托育机构保健员证; 3.有育儿知识和经验，熟知卫生保健管理要求，具备卫生保健管理技能，懂得基本的急救方法，懂幼儿营养配餐知识; 4.完成园领导交付的其他工作。 岗位职责： 1.根据要求做好全园卫生及保健工作，幼儿意外事故的处理与管理，负责幼儿园的健康教育宣讲和培训工作; 2.负责幼儿晨午检及班级巡检; 3.保健档案(包含消毒记录及病情追踪记录等)整理及存档; 4.做好传染病防控，对班级突发保健情况进行应急处理; 5.懂营养学，能科学制定带量食谱，进行营养分析，确保孩子吃得健康; 6.负责厨房食品安全档案建立与管理，厨房部门的监督检查指导工作; 7.做好保育保洁工作培训、厨房人员工作培训、教职工保健知识培训。 工资待遇 根据工作岗位，正式录用后人员工资标准分别为： 保育员：4000-5000元/月， 宣传干事：7000-8000元， 厨师：6000-7000元， 门卫：5000-6000元月， 购买五险一金，有正式寒暑假。试用期2个月，试用期工资为正式聘用人员工资标准的80%。 报名方式和时间 1. 报名方式：填写《国防科技大学一号园区幼儿园应聘人员信息表》(附件1)，与学历证明(本科学历需提供学士学位证书)、从业资格证、身份证复印件或扫描件一并发送至报名邮箱。 2. 报名时间：自此信息发布之日起。

岗位要求： 1.大专及以上学历; 2.有保育员(或保育师)上岗资格证; 3.身体健康，精力充沛; 4.全面掌握幼儿安全、保育护理知识，热爱幼儿，有较强的工作责任心。 岗位职责： 1.严格遵守《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，按照保育员一日工作流程，规范操作完成清洁卫生和消毒工作; 2.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度; 3.负责幼儿三餐一点的开餐，科学指导幼儿进餐，照料和管理幼儿生活; 4.有一定的教育教学经验，协助教师的教育教学活动; 5.完成园领导交付的其他工作。 工资待遇 根据工作岗位，正式录用后人员工资标准分别为： 保育员：4000-5000元/月， 宣传干事：7000-8000元， 厨师：6000-7000元， 门卫：5000-6000元月， 购买五险一金，有正式寒暑假。试用期2个月，试用期工资为正式聘用人员工资标准的80%。 报名方式和时间 1. 报名方式：填写《国防科技大学一号园区幼儿园应聘人员信息表》(附件1)，与学历证明(本科学历需提供学士学位证书)、从业资格证、身份证复印件或扫描件一并发送至报名邮箱。 2. 报名时间：自此信息发布之日起

岗位要求： 1.大专及以上学历; 2.吃苦耐劳，有较强的工作责任心; 3.有良好的团队协作能力; 4.熟悉厨房工作，具有一定的烹饪技术，有相应上岗证(厨师需持有厨师证、健康证); 5.能够独立完成大锅菜烹饪，有幼儿园工作经验者优先。 岗位职责： 1.对烹饪有高度热忱，熟知各种菜肴的加工和烹饪，遵守安全操作规程，正确使用操作工具，合理使用原料; 2.执行食堂卫生、消毒制度，做好食物、餐具的清洁消毒工作，及时打扫、清理垃圾; 3.严格执行卫生“五四”制，生熟食分开装，做好熟食用具的消毒保洁工作; 4.完成园领导交付的其他工作。 工资待遇 根据工作岗位，正式录用后人员工资标准分别为： 保育员：4000-5000元/月， 宣传干事：7000-8000元， 厨师：6000-7000元， 门卫：5000-6000元月， 购买五险一金，有正式寒暑假。试用期2个月，试用期工资为正式聘用人员工资标准的80%。 报名方式和时间 1. 报名方式：填写《国防科技大学一号园区幼儿园应聘人员信息表》(附件1)，与学历证明(本科学历需提供学士学位证书)、从业资格证、身份证复印件或扫描件一并发送至报名邮箱。 2. 报名时间：自此信息发布之日起。

岗位要求： 1.大专及以上学历; 2.吃苦耐劳，有较强的工作责任心，有校园工作经验优先; 3.有良好的团队协作能力，具有日常维修经验的优先; 4.容貌端正，无烟酒等不良嗜好，持有保安上岗资格证。 岗位职责： 1.严格坚守岗位，不随意离开值班室，切实做好安全保卫工作，严禁幼儿独自离园; 2.负责幼儿园园内安全巡查，确保校园环境及设施设备正常运行; 3.管理进出人员及车辆，并做好登记及核实工作; 4.负责园所物品及玩教具的零星维修; 5.完成园领导交付的其他工作。 工资待遇 根据工作岗位，正式录用后人员工资标准分别为： 保育员：4000-5000元/月， 宣传干事：7000-8000元， 厨师：6000-7000元， 门卫：5000-6000元月， 购买五险一金，有正式寒暑假。试用期2个月，试用期工资为正式聘用人员工资标准的80%。 报名方式和时间 1. 报名方式：填写《国防科技大学一号园区幼儿园应聘人员信息表》(附件1)，与学历证明(本科学历需提供学士学位证书)、从业资格证、身份证复印件或扫描件一并发送至报名邮箱。 2. 报名时间：自此信息发布之日起。

(一)程序 发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。 具体时间及安排如下： (二)具体安排 1. 发布公告：2026年6月22日面向社会发布招聘公告。 2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2026年6月22日—7月3日。 相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦其他主要获奖经历的证明材料。 3. 资格初审：招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。初审通过，学校将通知本人参加试教和面试。初审没有通过，不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。 4. 考核：考核具体要求及形式：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行(无生课堂)。试教结束后，进行结构化面试，结构化面试和试教满分均为100分，两个环节均划定合格分数线为80分，任一环节成绩低于80分的不进入下一环节，综合成绩=试教得分×70%+面试得分×30%。 体育试教内容：无生试讲8分钟。技能展示1-2项，3分钟，自带器材。考核结束后，学校将电话通知入围人员。 5. 体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。 6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。 7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由招考单位按相关规定办理聘用手续，由学校签订聘用合同。 五、工作待遇 一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。 六、其他六、其他 1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。 2. 考试流程如因不可抗力因素无法如期进行的，主考方可相应作时间调整。 3. 本公告由招考单位负责解释。

(一)程序 发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。 具体时间及安排如下： (二)具体安排 1. 发布公告：2026年6月22日面向社会发布招聘公告。 2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2026年6月22日—7月3日。 相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦其他主要获奖经历的证明材料。 3. 资格初审：招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。初审通过，学校将通知本人参加试教和面试。初审没有通过，不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。 4. 考核：考核具体要求及形式：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行(无生课堂)。试教结束后，进行结构化面试，结构化面试和试教满分均为100分，两个环节均划定合格分数线为80分，任一环节成绩低于80分的不进入下一环节，综合成绩=试教得分×70%+面试得分×30%。 体育试教内容：无生试讲8分钟。技能展示1-2项，3分钟，自带器材。考核结束后，学校将电话通知入围人员。 5. 体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。 6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。 7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由招考单位按相关规定办理聘用手续，由学校签订聘用合同。 五、工作待遇 一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。 六、其他六、其他 1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。 2. 考试流程如因不可抗力因素无法如期进行的，主考方可相应作时间调整。 3. 本公告由招考单位负责解释。

(一)程序 发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。 具体时间及安排如下： (二)具体安排 1. 发布公告：2026年6月22日面向社会发布招聘公告。 2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2026年6月22日—7月3日。 相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦其他主要获奖经历的证明材料。 3. 资格初审：招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。初审通过，学校将通知本人参加试教和面试。初审没有通过，不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。 4. 考核：考核具体要求及形式：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行(无生课堂)。试教结束后，进行结构化面试，结构化面试和试教满分均为100分，两个环节均划定合格分数线为80分，任一环节成绩低于80分的不进入下一环节，综合成绩=试教得分×70%+面试得分×30%。 体育试教内容：无生试讲8分钟。技能展示1-2项，3分钟，自带器材。考核结束后，学校将电话通知入围人员。 5. 体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。 6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。 7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由招考单位按相关规定办理聘用手续，由学校签订聘用合同。 五、工作待遇 一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。 六、其他六、其他 1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。 2. 考试流程如因不可抗力因素无法如期进行的，主考方可相应作时间调整。 3. 本公告由招考单位负责解释。

招聘要求 1.热爱教育事业，具有良好的师德师风； 2.英语能作为工作语言优先考虑； 3.有两年以上相关教学工作经验优先考虑； 4.持应聘学科相对应的教师资格证。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬体系； 2.入职即按国家规定购买五险一金以及补充医疗； 3.生日福利、中秋、春节、妇女节、端午、教师节、五一劳动节等节假日慰问福利； 4.免费年度体检； 5.早八晚五，周末双休，带薪寒暑假圣诞假； 6.根据需要提供宿舍服务以及自助餐式员工餐厅； 7.学校定期开展专业的国际课程培训、校外培训机会和学习交流活动； 8.国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工活动； 9.国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间； 10.员工子女入读集团学校享受学费优惠政策。

(一)程序 发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。 具体时间及安排如下： (二)具体安排 1. 发布公告：2026年6月22日面向社会发布招聘公告。 2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2026年6月22日—7月3日。 相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦其他主要获奖经历的证明材料。 3. 资格初审：招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。初审通过，学校将通知本人参加试教和面试。初审没有通过，不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。 4. 考核：考核具体要求及形式：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行(无生课堂)。试教结束后，进行结构化面试，结构化面试和试教满分均为100分，两个环节均划定合格分数线为80分，任一环节成绩低于80分的不进入下一环节，综合成绩=试教得分×70%+面试得分×30%。 体育试教内容：无生试讲8分钟。技能展示1-2项，3分钟，自带器材。考核结束后，学校将电话通知入围人员。 5. 体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。 6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。 7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由招考单位按相关规定办理聘用手续，由学校签订聘用合同。 五、工作待遇 一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。 六、其他六、其他 1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。 2. 考试流程如因不可抗力因素无法如期进行的，主考方可相应作时间调整。 3. 本公告由招考单位负责解释。

(一) 程序 发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。 具体时间及安排如下： (二) 具体安排 1. 发布公告：2026年6月22日，通过微信公众号面向社会发布招聘公告。 2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2026年6月22日—7月3日。 相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦其他主要获奖经历的证明材料。 3. 资格初审：招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。初审通过，学校将通知本人参加试教和面试。初审没有通过，不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。 4. 考核：考核具体要求及形式：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行(无生课堂)。试教结束后，进行结构化面试，结构化面试和试教满分均为100分，两个环节均划定合格分数线为80分，任一环节成绩低于80分的不进入下一环节，综合成绩=试教得分×70%+面试得分×30%。 体育试教内容：无生试讲8分钟。技能展示1-2项，3分钟，自带器材。考核结束后，学校将电话通知入围人员。 5. 体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。 6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。 7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由招考单位按相关规定办理聘用手续，由学校签订聘用合同。 五、工作待遇 一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。 六、其他六、其他 1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。 2. 考试流程如因不可抗力因素无法如期进行的，主考方可相应作时间调整。 3. 本公告由招考单位负责解释。

(一)程序 发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。 具体时间及安排如下： (二)具体安排 1. 发布公告：2026年6月22日面向社会发布招聘公告。 2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2026年6月22日—7月3日。 相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦其他主要获奖经历的证明材料。 3. 资格初审：招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。初审通过，学校将通知本人参加试教和面试。初审没有通过，不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。 4. 考核：考核具体要求及形式：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行(无生课堂)。试教结束后，进行结构化面试，结构化面试和试教满分均为100分，两个环节均划定合格分数线为80分，任一环节成绩低于80分的不进入下一环节，综合成绩=试教得分×70%+面试得分×30%。 体育试教内容：无生试讲8分钟。技能展示1-2项，3分钟，自带器材。考核结束后，学校将电话通知入围人员。 5. 体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。 6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。 7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由招考单位按相关规定办理聘用手续，由学校签订聘用合同。 五、工作待遇 一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。 六、其他六、其他 1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。 2. 考试流程如因不可抗力因素无法如期进行的，主考方可相应作时间调整。 3. 本公告由招考单位负责解释。

1．身心健康，热爱教育，敬业奉献，师德高尚，有很强的事业心和责任心，具有良好的团队合作和创新精神； 2. 应届本科生、硕士生、海归人员，年龄在30周岁以下，在职教师年龄在45周岁以下，具有本科及以上学历，具备相应学科教师资格证，中级及以上职称。有教育教学管理岗位经历优先（如年级组长、教研组长、班主任、备课组长等）。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽； 3. 教育教学业绩突出，获得区级及以上荣誉称号（骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等）优先；区级及以上评优课获得者，基本功比赛获得者优先；具有各种专项特长（如航模、3D打印、机器人等）优先； 4. 具有留学海归背景、双语教学能力者、多语种能力者优先； 5. 英语专业需具持有专业八级资格或雅思7.5分同等能力以上。 你的专属福利，诚意满满！ 薪资给力： 综合薪资15-30万，名特优教师薪资一人一案，优质优酬不打折； 福利完备： 五险一金+员工体检+节日礼金，还有国内外培训进修机会，专业成长不设限； 生活无忧：提供教师公寓+免费一日三餐，子女入学享特别优惠； 发展安心：人事档案齐全，职称评定、评优评先与公办同等待遇。

(一)程序 发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。 具体时间及安排如下： (二)具体安排 1. 发布公告：2026年6月22日面向社会发布招聘公告。 2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2026年6月22日—7月3日。 相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦其他主要获奖经历的证明材料。 3. 资格初审：招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。初审通过，学校将通知本人参加试教和面试。初审没有通过，不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。 4. 考核：考核具体要求及形式：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行(无生课堂)。试教结束后，进行结构化面试，结构化面试和试教满分均为100分，两个环节均划定合格分数线为80分，任一环节成绩低于80分的不进入下一环节，综合成绩=试教得分×70%+面试得分×30%。 体育试教内容：无生试讲8分钟。技能展示1-2项，3分钟，自带器材。考核结束后，学校将电话通知入围人员。 5. 体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。 6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。 7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由招考单位按相关规定办理聘用手续，由学校签订聘用合同。 五、工作待遇 一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。 六、其他六、其他 1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。 2. 考试流程如因不可抗力因素无法如期进行的，主考方可相应作时间调整。 3. 本公告由招考单位负责解释。

(一)程序 发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。 具体时间及安排如下： (二)具体安排 1. 发布公告：2026年6月22日面向社会发布招聘公告。 2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2026年6月22日—7月3日。 相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦其他主要获奖经历的证明材料。 3. 资格初审：招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。初审通过，学校将通知本人参加试教和面试。初审没有通过，不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。 4. 考核：考核具体要求及形式：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行(无生课堂)。试教结束后，进行结构化面试，结构化面试和试教满分均为100分，两个环节均划定合格分数线为80分，任一环节成绩低于80分的不进入下一环节，综合成绩=试教得分×70%+面试得分×30%。 体育试教内容：无生试讲8分钟。技能展示1-2项，3分钟，自带器材。考核结束后，学校将电话通知入围人员。 5. 体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。 6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。 7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由招考单位按相关规定办理聘用手续，由学校签订聘用合同。 五、工作待遇 一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。 六、其他六、其他 1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。 2. 考试流程如因不可抗力因素无法如期进行的，主考方可相应作时间调整。 3. 本公告由招考单位负责解释。

招聘要求 1.热爱教育事业，具有良好的师德师风； 2.英语能作为工作语言优先考虑； 3.有两年以上相关教学工作经验优先考虑； 4.持应聘学科相对应的教师资格证。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬体系； 2.入职即按国家规定购买五险一金以及补充医疗； 3.生日福利、中秋、春节、妇女节、端午、教师节、五一劳动节等节假日慰问福利； 4.免费年度体检； 5.早八晚五，周末双休，带薪寒暑假圣诞假； 6.根据需要提供宿舍服务以及自助餐式员工餐厅； 7.学校定期开展专业的国际课程培训、校外培训机会和学习交流活动； 8.国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工活动； 9.国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间； 10.员工子女入读集团学校享受学费优惠政策。

招聘要求 1.热爱教育事业，具有良好的师德师风； 2.英语能作为工作语言优先考虑； 3.有两年以上相关教学工作经验优先考虑； 4.持应聘学科相对应的教师资格证。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬体系； 2.入职即按国家规定购买五险一金以及补充医疗； 3.生日福利、中秋、春节、妇女节、端午、教师节、五一劳动节等节假日慰问福利； 4.免费年度体检； 5.早八晚五，周末双休，带薪寒暑假圣诞假； 6.根据需要提供宿舍服务以及自助餐式员工餐厅； 7.学校定期开展专业的国际课程培训、校外培训机会和学习交流活动； 8.国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工活动； 9.国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间； 10.员工子女入读集团学校享受学费优惠政策。

招聘要求 1.热爱教育事业，具有良好的师德师风； 2.英语能作为工作语言优先考虑； 3.有两年以上相关教学工作经验优先考虑； 4.持应聘学科相对应的教师资格证。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬体系； 2.入职即按国家规定购买五险一金以及补充医疗； 3.生日福利、中秋、春节、妇女节、端午、教师节、五一劳动节等节假日慰问福利； 4.免费年度体检； 5.早八晚五，周末双休，带薪寒暑假圣诞假； 6.根据需要提供宿舍服务以及自助餐式员工餐厅； 7.学校定期开展专业的国际课程培训、校外培训机会和学习交流活动； 8.国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工活动； 9.国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间； 10.员工子女入读集团学校享受学费优惠政策。

招聘要求 1.热爱教育事业，具有良好的师德师风； 2.英语能作为工作语言优先考虑； 3.有两年以上相关教学工作经验优先考虑； 4.持应聘学科相对应的教师资格证。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬体系； 2.入职即按国家规定购买五险一金以及补充医疗； 3.生日福利、中秋、春节、妇女节、端午、教师节、五一劳动节等节假日慰问福利； 4.免费年度体检； 5.早八晚五，周末双休，带薪寒暑假圣诞假； 6.根据需要提供宿舍服务以及自助餐式员工餐厅； 7.学校定期开展专业的国际课程培训、校外培训机会和学习交流活动； 8.国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工活动； 9.国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间； 10.员工子女入读集团学校享受学费优惠政策。